Responsable des Ressources Humaines et Paie – CDI – Caen

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Icône Job Support
  • Icône Poste
    CDI
  • Icône Lieux
    Caen
  • Icône Date
    01 • 12 • 2022
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Responsable des Ressources Humaines et Paie – CDI – Caen

Soyhuce est à la recherche d’un·e Responsable des Ressources Humaines et Paie afin de rejoindre notre entreprise.

 

À propos

 

Depuis 2013, SoyHuCe accompagne les entreprises, industries et collectivités dans leurs problématiques liées aux enjeux du numérique et leur transformation digitale. Les solutions que nous concevons et développons sont centrés sur les utilisateurs, mettant l’humain au coeur des organisations. 

Tech Lab spécialisé en algorithmes et en IA, SoyHuCe met à votre disposition son expertise avec :

  • Un laboratoire R&D en algorithmie et data science
  • Une data factory
  • Une usine Digitale 

 

En pleine extension, SoyHuCe se répartit aujourd’hui sur quatre sites en France, Caen, Paris, Montpellier et Roubaix dans des équipes stimulantes à taille humaine. 

N’hésitez pas à visiter notre site pour plus d’informations : https://soyhuce.fr/

 

Descriptif du poste

 

En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez sous la responsabilité de notre Dirigeant et serez entouré·e d’une équipe d’une trentaine de développeurs, ingénieurs en science des données, algorithmiciens, intégrateurs et graphistes. 

 

Votre rôle sera d’épauler la Direction sur les missions suivantes :

 

Missions Principales 

  • Accompagnement de la politique et des projets RH en fonction des différents domaines des ressources humaines : formation, GPEC, recrutement, mobilité, …
  • Suivi et aide à la mise en place des projets RH dans le cadre de la stratégie définie en accord avec la direction, rôle de RRH et Business Partner,

 

Gestion & administration RH

  • Création et gestion des on boarding/off boarding,
  • Gestion de la mobilité interne,
  • Définition et pilotage du plan de formation,
  • Gestion de carrière et accompagnement des évolutions de carrière (GPEC) : élaboration des entretiens individuels (EA/EP, EI Ops)
  • Etre garant·e et faire appliquer les règlementations sociales et légales liées aux domaines RH,
  • Elaboration de la documentation juridique interne, 
  • Support sur l’administration de la paie et élaboration des variables de paie en lien avec une consultante externe,
  • Suivi de la satisfaction des collaborateurs et collaboratrices,
  • Accompagnement des managers opérationnels et Directeur dans la déclinaison de la politique RH,
  • Gestion des dossiers disciplinaires et des ruptures conventionnelles,
  • Gestion des relations avec les instances représentatives du personnel : animation d’un CSE, 
  • Reporting RH,
  • Mise en oeuvre de la paie,
  • Veille et conseil juridique.

 

Recrutement 

  • Définition de postes et des profils attendus en collaboration avec l’équipe technique, la Talent Acquisition Senior et la Direction, 
  • Conduite d’entretiens et évaluation des candidats, 
  • Partenariat écoles, participation à des forums, salons et autres évènements de recrutement.

 

Profil recherché 

 

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez une expérience significative d’au moins 7 ans dans une fonction de généraliste Ressources Humaines au sein d’une structure multi-sites, à taille humaine et en plein développement. 

 

Vous êtes rigoureux·euse, très curieux·euse, autonome, agile et force de proposition.  

 

Vous savez faire preuve d’humilité et d’adaptation. Philanthrope et pédagogue, vous aimez le contact humain et appréciez travailler en équipe.

 

Vous êtes sensible aux problématiques liées aux nouvelles technologies et à l’univers du numérique en général.

 

La connaissance de la Convention Collective Syntec serait un plus.

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Responsable des Ressources Humaines et Paie – CDI – Caen

  • Icône Poste
    CDI
  • Icône Lieux
    Caen
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